![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Koulutuspalvelut
Henkilöstön rekrytointi ja kehittäminen
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Yrityksen ja työ- ja elinkeinotoimiston yhteisesti hankitut koulutukset ovat yrityksille räätälöityä työvoimakoulutusta, jonka yritys ja työ- ja elinkeinotoimisto suunnittelevat, rahoittavat sekä toteuttavat yhdessä valitun kouluttajan kanssa. Koulutusmuotoina ovat: rekrykoulutus - Työvoiman hankintaan
täsmäkoulutus -Henkilöstön kehittämiseen Kun yrityksessä tapahtuu teknologisia ja toiminnallisia muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän tai henkilöstön osaamisen parantamista, voidaan räätälöidyllä Täsmäkoulutuksella kehittää henkilöstön tai yrittäjän osaaminen vastaamaan yrityksen tarpeita. muutoskoulutus Irtisanomistilanteisiin Kun työnantaja joutuu vähentämään henkilöstöään tai lopettamaan toimintansa kokonaan tuotannollisista tai taloudellisista syistä, voidaan Muutoskoulutuksella auttaa työntekijöitä löytämään uusi ammatti tai työpaikka. Irtisanomistilanteissa yhteistoimintaa työnantajan, työntekijöiden sekä työ- ja elinkeinohallinnon välillä säätelee muutosturvaa koskeva lainsäädäntö. Ota yhteyttä paikkakuntasi työ- ja elinkeinotoimiston toimipisteeseen!
|
Aiheeseen liittyvää:
|
